岗位要求 ：1、男性，年龄30-45周岁，工科类大专以上学历；2、品德庄重，具有管理中型、发展型企业任职的成功经历，在民营、股份制、跨国公司担任总经理岗位五年以上；3、具有良好的前瞻性和高端决策能力；4、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程；5、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；6、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力。岗位职责 ：1、制定和实施公司战略，预算计划，确定公司业务的经营方针和经营形式；2、发掘市场机会，主持拟订公司的业务目标和业务计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；3、监督、控制整个实施过程，对经营结果负责，组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等；4、建立公司组织体系和业务体系，负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度；5、全面主持公司的管理工作，制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现企业经营管理目标； 6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。