岗位描述：
1、根据工作规划及教学需求调研，制订年度及专题培训计划，编制教学预算并组织实施；
2、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关工作规程；
3、负责内部培训队伍及课程开发体系的建立和日常管理工作；
4、根据教学需求，及时确定、调整培训方式、教学内容，监督、检查培训结果及效果进行考核评估；
5、负责探索尝试新型教学途径及方式，建立多向全面的内外培训交流渠道。
6、负责与集团公司其他培训机构进行业务协助，共同完成集团公司培训协同工作；
7、负责对公司培训相关内外部资源进行有效管理、引进、利用和定期培训考核；
8、指导、控制部门各项工作的开展和实施，负责部门绩效指标制定及考核。
9、完成上级领导交办的其它事务。
任职要求：
1、 热爱茶器具文化研究及传播工作；
2、 拥有陶瓷设计、工艺专业或教育学、传播学专业学习背景。有教学培训机构从业工作经历优先考虑；
3、 拥有市场行销或零售店面管理经验；
4、 熟练掌握办公软件及课件编辑工具；
5、 具备强烈的品牌传播观念，拥有流利的口头表达能力及协作意识；
6、 男女不限，适应出差需要。
简历请以附件的形式，编辑详细发送至邮箱81@qq.com,请勿用系统自带的一键投简历！