一、任职条件
学历要求：大专及以上
身体要求：健康
性格要求：品格端正、富有爱心、工作态度积极、忠诚守信，工作严谨，敬业，责任心强。
专业要求：经济类、管理类、医务、护理、养老服务类
语言与写作：具有一般应用文体写作基础和一定的语言表达能力
其他：有护理、医药类知识者优先
工作经历：10年以上相关工作经验。具备现代企业管理相关实践经验，具有人力资源战略开发经验。
二、岗位职责要求
1、负责主持颐养园的全面工作。
2、负责贯彻执行党和国家有关福利机构的政策法规；组织落实本园的主要职责、任务和上级主管单位的工作要求。3、负责策划、制定颐养园的综合管理体系和长远规划（指导思想、指导原则、工作目标任务及财务预算）并组织实施。
4、负责科学设置内部机构，加强队伍管理；负责组织领导全园员工的聘用、任免、奖惩、调动及提升工作。
5、负责园区整个运营管理工作。评审和检查管理人员的工作和管理体系的运行状况；协调中心部门关系。
6、负责主持召开办公会议、周例会、职工大会；审批重要文件，处理和决定本中心的重大问题。
7、负责审核本园的财务预算和开支；主持经营项目合同的签订和评审。
8、负责组织制定本院各项管理制度、服务流程及标准、培训教材。
9、负责加强安全检查、监督，防止发生各类工作事故及火灾、食物中毒、交通责任事故等。
10、负责提高中心知名度，与当地和相关单位保持联系和沟通，发展和保持良好的公共关系，为园区各项工作的开展提供社会资源。
三、岗位权限规定

1、11、有权执行工作职责范围内的工作任务；
2、有权督查下属部门作出相应的奖惩决定