职位描述：1、以公司的长久可持续发展为战略出发点，统观全局，负责公司各部门的设立并制定相关规范管理制度，负责公司网络系统的建设和部署；2、规划发展分支公司、加盟机构的相关计划的制定；3、人力资源战略规划的制定并实施组织与管理；4、公司日常核心业务的经营与核心业务市场的开发与管理；4、及时有效提供各部门的工作计划及行政规划管理工作；5、负责市场的推广和宣传及业务绩效考核的相关管理工作；6、其它-----
要 求：有相关经验、相关专业，具有良好的道德与修养，对金融理财行业事业有执著追求者，愿意投身于金融理财行业事业，勇于开拓发展公司，善于策划、组织与管理，符合条件者带文凭、证书联系公司。
待 遇：1、根据个人综合能力考核总绩择高提取薪酬金，相关收益待遇4000—5000/月以上，每月薪酬提升10%，吃住另可安排； 2、岗位、职位管理及绩效奖励金为效益百分比分摊；3、工龄递增按每年底薪酬10%递增（即工龄递增奖），以此类推，工龄递增奖不限；4、胜任该工作者交社保五金及住房公积金；5、在招聘期间加入公司，奖加入奖2000元/年，并享受公司发展奖（另定）；6、加入公司发展按个人综合能力提升提高帮助其自身发展理想空间，具体面议。