岗位职责：1、带领团队保质保量地完成公司下达的行政年度任务；2、根据集团行政管理及人力资源管理制度，组织实施公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；3、建立并完善新通公司的招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等一系列人力资源管理体系；4、全面负责分公司的行政、人事工作，塑造、维护、发展和传播新通企业文化；5、协助总经理做好外联工作；6、及时处理公司管理过程中的重大问题；7、上级领导交办的其他工作。

任职需求：
大专以上学历，宜兴本地人，女，35周岁以下，C1驾照，能独立开车。文字功底较好，有同岗位工作经验三年以上，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 熟练使用办公软件，具有服务意识、执行力强；已婚已育者优先。
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