1.处理总经理授权范围内的工作，完成总经理交办的其他工作的督办、协调及落实任务；2.在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；3.对经济发展趋势和行业发展趋势信息进行整理收集，并向总经理汇报，供决策使用；4.协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；5.做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布；6.协助总经理处理外联事务工作；
职位要求：1、有相关工作经验，思维敏捷，具有良好的数据收集与分析能力；2、能迅速掌握与公司业务有关的各种知识，知识结构较全面，具有一定的管理经验。3、有一定的文字报告撰写和公文处理能力，熟练使用办公软件；4、了解法律事务，进行法务风险管控和处理；5、具备很强的计划性和逻辑性；6、具备很强的判断能力与决策能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力；7、具备良好的职业素养和职业操守8、诚实、敬业、细心、善于思考，有责任感，能够承受较大的工作强度和工作压力；9、硕士及以上学历，英语读写、对话流利。