岗位职责：1、组织和负责公司重大活动及公司、部门的各种会议，做好计划安排，列席公司例会和参加相关会议，做好会议记录和编写会议纪要，并及时了解和检查督促会议精神、决议的贯彻落实执行情况，反馈相关信息；2、本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤工作用款计划，按增收节支的原则，对各种后勤费用进行成本预算，加强成本控制管理；3、负责与物业的衔接，做好报刊、邮件接收与发送，对日常用水、复印、卫生等进行有效控制，及时缴纳水电气费用等公司后勤服务工作；4、负责环境、卫生管理、员工就餐等管理工作；5、负责公司各种行政管理制度的拟定和完善工作，加强对外联各项联络沟通，努力完成总经理、分管领导、办公室主任交办的其他各项工作；6、负责公司对外宣传和办公室文秘方面的工作。
任职要求：1、性别不限（女性需已婚已育），24周岁以上，大专以上文秘、管理类相关专业；2、2年以上相关工作经验，精通文秘工作者优先考虑； 3、熟练掌握自动化办公软件的使用方法，熟悉管理、统计等相关知识，具备基本的网络知识。