1、协助总经理做好财务应收应付的审计工作。2、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。3、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。4、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。5、负责及时流转总经理签批的文件。6、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 7、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论，做好总经理各项事项事务的保密工作。8、负责组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作。7、福利企业的管理工作（包括残疾人管理及对外相关资料审核工作）。8、高新技术企业的申报工作。9、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作。
岗位要求：
1.大专以上学历；专业：管理或相关专业经验：
2.2年以上相关工作经验培训经历：行政管理培训、办公礼仪培训知识：
3.具有相应的企业管理知识技能技巧：
4.熟练使用自动化办公软件，具备基本的网络知识个人素质：
5.具有较强的沟通能力、计划与执行能力、判断与决策能力、人际能力 。