岗位要求：1、20-30岁，大专以上学历，工商管理、会计、物流、市场营销专业毕业，1年以上工作经验；2、有相关服装行业商品管理的工作经验，对数据敏感，具有数据分析能力，精通office办公软件；3、有较强的逻辑思维能力和学习能力，工作细心、负责，有良好的沟通能力、表达能力；岗位职责：1、通过对店铺数据、产品、市场的了解分析，把货品进行合理分配；2、通过销售任务需求的分析，进行现货补单、调度；3、定期收集、整理、分析货品销售信息，向上级领导提交货品分析报告；4、根据货品分析报告向上级领导提交促销建议（折扣或活动）；5、制作《货品销售动态档案》（生产量、投产期、开始配送时间、销售状况、追单情况等）；6、向各分公司查询销售状态异常（如畅销转平销、平销转畅销等）；7、对市场环境及本产品功能性质进行熟悉，对分配到店的产品产生的问题即时处理；8、收集在售产品的反馈意见，提供给采购、设计、技术参考9、制定各品牌产品规划，供上级领导及采购、设计参考；10、完成各品牌产品基础信息的ERP录入；11、完成上级领导下达的其他任务。