岗位职责：1、配合公司计划与年度经营计划的编制。2、督导各部门任务分解和计划执行，跟踪各项计划实施情况，及时整理公司营运成果，撰写运营情况报告，督促计划管理。3、负责关键节点总控制计划编制和调整的建议。4、通过对公司计划管理体系的建立、维护和运营管理，主要明确公司职能计划管理的目标、方向及跟进方式，有效提升公司整体运营效率。
任职资格：1、35岁以下，大学本科及以上，房地产经营管理、项目管理等房地产相关专业优先。2、熟悉房地产开发流程和常规作业周期，能熟练应用各种房地产项目运营（计划）管理和投资分析工具，并具有2年以上相关职位从业经验。3、能熟练使用各种办公软件，具有良好的口头及书面表达能力。