1. 根据公司各阶段中心工作，负责拟定本部门工作目标、工作计划，制定本部门人员工作职责。组织、实施、检查、监督及控制。
2. 组织拟订生产、安全等管理制度，实施、检查、监督、控制及执行；抓好劳动防护管理工作。
3. 合理安排人员，制订劳动定额，全面提高生产效率，参与各项考核制度的制定和审核。努力在不增加生产成本的前提下提高职工收入。
4.抓好生产管理人员的业务指导和培训工作，并对其业务水平和工作能力定期检查、考核、评比，抓好本部门员工管理，督促基层管理人员关心员工，减少人员流失。
任职要求：
1、有5年以上大型企业生产管理经验；
2、较强的组织、表达、沟通与协调能力。忠诚廉洁、为人正直，思想敏捷、性格沉稳、责任心强、有高度的工作热情，能承受巨大心理压力。 3、能从基层做起，吃苦耐劳，责任心强
有意者直接电话联系: 陈女士（微信不同号）