工作职责：
1、会务管理:落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况
2、收发文管理工作:根据公司收发文管理规定，拟写、呈报、发布公司级日常通知、通报等相关文件，并将文件记录进行归档
3、印章、资质保管及使用:负责公司印章、营业执照的保管、使用及外借工作，做好登记台账、严格把关
4、员工胸卡、门禁卡制作:负责新员工胸卡、门禁卡制作发放和管理工作，确保员工正常有秩序的出入园区
5、基础设施维护:负责公司固定资产、低易品管理，公共设施、办公设施、电脑日常维护、内部办公系统维护、维修，确保公司公共设施运行正常;负责定期更新维护公司公告栏及各类企业看板，建设公司企业文化
6、办公用品、福利等采购及管理：负责各部门月度提报办公用品清单的汇总，并及时进行采购；负责公司办公用品的保管及发放管理工作，定期对办公用品进行盘点，确保不出现浪费公司资源的现象；负责公司员工福利的申请及采购工作，保障全体员工享受各项公司福利
7、接待、外联工作：负责园区内各单位公务性联系和接待工作的安排，及时提供后勤保障
8、各类费用结算工作：根据公司相关报销规定，负责公司往来费用的结算：公司饮用水、保洁物业等各类日常费用的结算工作，保证结算的及时率、准确率
9、考勤管理：负责做好员工每月的考勤记录管理工作，并进行汇总；严格督促、检查公司各部门；员工的考勤情况，对违反考勤制度的不良现象，按照规章制度进行考核
10、办公室5S管理：负责办公室5S的日常管理，并进行跟踪整改考核，确保办公环境整洁有序
任职资格：
1、年龄25-35周岁，已婚已育，大专以上学历，有C1/C2驾驶证优先考虑
2、具有优秀的计划、控制、判断能力，有生产型企业相关工作经验优先考
3、.熟练使用各项办公软件

有意者直接投简历至邮箱，勿打电话！！！