1、协助营运主管完成部门下达的工作任务和指标，负责管辖区域的各项工作，及时的上交各种报表，协调与各品牌的关系，及时与品牌沟通，督促各品牌店长的工作，将每日各品牌的信息整理上报； 2、组织本区域工作会议和每日早晚例会，传达上级指示精神，反映员工及柜组情况，起承上启下的作用。 3、协助部门主管工作，落实每天的工作内容，发现违规及时纠正；遵守工作流程、工作要点和规章制度，培养员工销售技巧和工作热情。 4、所辖商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理。对相关的市场进行调研工作，包括潜在客户的跟进、电话沟通和走访工作的具体实施。 5、负责所辖区域商户进场的准备、通知、交接验收工作，协助办理入伙手续和装修手续的办理及资料的整理归档工作。 6、定期分析工作现状，提出工作的改进方案，明确工作目标，及时与品牌的沟通，反馈信息。 7、学习有关的销售和管理知识，关注工作中的细节，对员工能采用不同的领导方式和督导方式。
任职要求： 1、大专（含）以上学历，有企业的营运管理.营销策划相关工作经验，一年以上工作经验，抗压能力强，有大.中型商业企业的工作经验优先。