主要职责：根据公司总体战略，进行客户开发与管理，以完成公司整体销售目标，具体工作职责如下： 1、正确传达区域提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。
2、负责公司销售运作、包括：计划、组织、进度控制。
3、协助市场总监制定销售计划、销售策略。
4、围绕销售目标拟写营销方案和策略计划。
5、与市场部及其他部门合作执行销售计划。

6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。
7、建立和管理销售队伍。
8、合理分解销售目标。
9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
10、考核直属下级并协助制定绩效改善计划