1、根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出业务规划、经营方针和经营形式；2、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划 ，确保年度经营目标的达成；3、建立健全适合公司的投融资与资本运营体系，全面负责对上市业务具体工作的落实；4、根据公司发展战略，制定财务管理战略和年度规划；领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，统筹、平衡公司资金使用计划；5、依据现代企业管理规范，全面管理、调配企业各类资源，促进经营效率持续提升；6、定期向董事长汇报经营战略和计划 、执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；负责高层管理团队的建设及部门经理级以上人员任免；7、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道；8、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观；9、贯彻实施企业的各项规章制度，领导建立健全公司各类运作规范；10、完成董事长交办的其他工作。其他职责1、具备较强的组织协调能力、良好的人际沟通表达能力、团队合作和服务客户的意识、开拓精神。2、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，推动智能工厂的建设，善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力，具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。3、2019年围绕“成就团队、服务客户、提质增效”的经营目标开展本岗位工作。