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2020-05-31
33次
薪酬绩效专员
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申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验10年以上
年龄要求不限
工作地点江苏省宜兴市官林镇新官东路53号(江苏/无锡/宜兴市)
联系方式
联系人:蒋女士  ( 联系我时,请说是在宜兴人才网上看到的 )
联系电话:0510-8****632
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2019-08-08
企业最近登录时间
职位描述
1、参与薪酬福利体系的构建、维护、改进;
2、负责各月度薪资的核对及各项福利品发放人员名单统计、核对工作;
3、参与员工薪资的初定和调整,以及员工各项薪资、福利、津贴享受资格的审核;
4、参与公司内外部薪资调查和公司薪酬政策的改进;
5、参与年度薪资调整方案的制定和实施;
6、参与公司人工成本的统计分析及管控;
7、根据当地用工政策及法律法规,确保薪酬福利体系的的合规性;
8、绩效管理体系的构建与维护及绩效管理的推行;
9、负责各岗绩效指标的设计和维护工作;
10、负责各周期绩效考核的组织实施,协调处理考核中出现的各种问题;
11、负责各周期考核结果的统计、分析、反馈,并参与考核结果的运用;
12、负责绩效档案的建立、维护工作;
13、完成领导交办的其他事务。
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