一、任职要求：
1、性别不限，35岁以下，大专以上学历；
2、能够熟练应用办公软件；
3、具备较好的组织协调能力；
4、有较好文笔为佳，党员优先考虑。
二、岗位职责：
1、负责制度管理，包括审核，下发，执行情况检查等；
2、负责向各部门收集汇报资料，并进行一定程度的整理；
3、负责合同管理，审核各部门合同，确保合同完整有效；
4、协助部门主管做好总部对接工作，按照总部要求完成相关资料的搜集整理；
5、负责党建工作，向上做好总部汇报，向下组织党建工作会议等；
6、完成领导交办的其他工作。