任职要求：
1、法律专业本科毕业，具有2年以上公司法务工作经验者优先；
2、熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；
3、有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等有关经验；
4、文笔流畅，语言表达能力强；
5、具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；
6、五官端正，年龄25-40岁之间，女性要求已婚已育，无再生育计划。
岗位职责：
1、负责起草、审核、规范各类合同文本；
2、负责公司所有合同的审核、推进、报告工作等；
3、负责公司所有合同方及我方留存合同的档案管理、包括分类、归档存放、按权限提供查询等；
4、参与公司有关重大决策、规章及其他重要法律文件的合法性审查；
5、负责检查监督合同履行情况、协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；
6、负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务；
7、公司及部门同倍其他相关法律事务；
8、负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务。