岗位任务：
部门信息的上传下达、文件归档、保管、会议记录、工作记录、来访客人接待、相关数据统计、台帐整理、办会办文和运营等。

岗位职责：
1、每月集中收集需装订的各类运行报表、统计台帐、票据并整理归档； 2、建立收发文记录，文件目录清单；
3、负责各部门的联系，各类请示、报告、通知等公文的收、报/签/批、发文和归档工作 ；
4、负责文件的存档，严格执行保密制度；
5、 统计新入职员工劳防用品、工作服等；
6、 统计在职员工办公用品、劳防用品数据；
7、 领取及发放员工各类办公用品、劳防用品；
8、车辆统筹安排及员工福利保障;
9、 做好各类用品发放台帐；
10、宣传通稿撰写；
11、完成领导交办的其他工作。

任职条件：

1、大专以上，管理类、秘书类等相关专业背景
2、年龄35岁以下
3、一年以上相关工作经验
4、熟悉应用文写作、办公管理知识；熟练掌握办公自动化，有良好的协调、沟通能力，有良好的分析、解决问题能力

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