当下正值高温季节，为汲取响水“3.21”特别重大爆炸事故教训，保障化工企业职工合法权益，规范劳动用工行为，筑牢安全生产防线，市人社局按照无锡市统一部署，组织实施了规范化工产业劳动用工和社会保险专项行动，对我市308家化工企业进行为期两个月的监督检查。

　　此次专项行动从7月1日开始至8月31日结束，分三个阶段进行。检查内容是企业劳动合同签订情况、参加社会保险情况、工资支付情况、执行高温时期工作时间和休息休假规定情况；重点是禁止化工产业类企业使用劳务中介机构进行招录、劳务派遣、劳务外包等行为；督促企业直接与从业人员签订劳动合同，全员参加社会保险。专项行动旨在通过检查督促化工企业直接与从业人员签订劳动合同，按照规定缴纳社会保险费，落实工伤保险有关待遇；同时深挖、查找化工产业类企业存在的突出矛盾和隐患问题，引导化工产业类企业主动纠正不规范用工行为。

　　检查前期，各镇（园区、街道）人力资源社会保障所已对辖区内化工企业进行摸底排查，宣传相关劳动保障法律法规和政策规定，指导企业对照专项行动要求进行自查自纠。目前正在实施第二阶段实地执法检查，市人社局组织三个执法检查组，对308家化工企业逐一上门开展实地核查。检查组通过查阅企业劳动用工台账资料，现场查看生产一线作业环境，随机询问职工工作情况等方式全面调查了解企业劳动用工情况，对发现存在的问题当场提出整改时限和要求；同时还就部分企业参保不到位、工资支付不规范、工时休假安排不合理等问题进行了法规法规的宣传讲解，并现场发放了《劳动保障监察温馨提示》《规范夏季高温时期用人单位劳动用工的友情提示》《规范化工产业劳动用工管理的提示函》《工伤保险参保温馨提示》等用工指导宣传资料。

　　后期，市人社局还将根据专项行动分析汇总情况，研究制订化工企业管理服务办法，落实日常监督和长效管理机制，为有效推动我市化工产业转型升级，服务高质量发展打好基础。