1、任职资格： 1）30-45岁，形象气质佳，企业管理、市场营销或者相关专业大专以上学历；
2）具备8年以上知名一线服装品牌市场推广管理工作经验，熟悉服装企业日常经营管理事务、策略和经营法规，有品牌成功操作案例；
3）富有管理创新精神，具备较强的审美能力，熟悉服装基础知识，能够迅速清晰把控负责高端定制品牌的风格和市场定位；
4）精通企业管理，具备强烈的事业心和责任感，具有良好的职业道德，善于沟通协调，具有极强的公关能力，能够独立领导团队；
2、岗位职责：
1）根据公司的运营目标，负责高端定制品牌的营销规划及实施。
2）负责制定高端定制品牌推广方案、运营方案等，并监督实施，以保证业务顺利开展。
2）负责高端定制新客户业务开拓工作，保证工作进度的及时推进，建立良好的品牌运作体制。
3）通过不断管理、培训市场销售人员，建设高素质的销售团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。