一、任职资格1、25周岁以上，中专以上学历，具备2年以上销售经验；2、熟悉建筑涂料销售模式者优先；3、能吃苦耐劳，具备较好的言谈举止，具备一定的销售工作理念，熟悉团队管理模式，具备一定的团队合作精神；4、有意从事销售工作者，择优录用，具体面谈；
二、待遇标准：业务经理享受如下三类销售待遇模式：1、业绩工资：底薪3000以上+提成（具体面谈）；2、固定工资：主要针对售后服务人员、业务助理、工程服务人员，配合销售经理展开区域业务售后服务工作，该类人员需参加公司实习培训，并确定相关待遇标准；3、大包销售模式：具备一定的业务资源人员，可采用大包销售模式，公司将展开合适的利润提成分配（具体面谈）；