岗位职责:1、负责建立、监督和落实销售流程和销售管理的标准化。2、促进销售满意度的提高和达成。3、根据市场销售的不同情况，及时合理准确的调整销售及奖励政策，保证公司的经营业绩。4、负责本部门人员配置和团队建设。5、根据公司的经营计划，制定销售计划和策略，促进年度经营指标的达成。任职资格:大专及以上学历 5年以上汽车销售工作经验，其中3年以上销售领域管理经验
1、具备良好的人际交往能力、客户导向意识。2、熟练操作各类办公软件和自动化办公设备。
3、具备出色的销售和客户关系管理知识。
4、具备出色的汽车产品知识。5、具备完备的竞争者产品知识。6、具备良好的洞察、判断、分析和决策能力。7、具备良好的组织、协调、沟通、指挥和领导能力。8、具备良好的计划、学习、创新和自我认知、控制能力。9、具备良好的亲和力、感召力和凝聚力。10、具备良好的领导力及人员管理能力。