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无锡信捷电气股份有限公司2026年招聘公告
日期:2026-03-02 浏览
无锡信捷电气股份有限公司是一家专注于工业自动化控制产品研发、生产和销售的上市公司。公司主要提供可编程控制器 (PLC) 、人机界面 (HMI) 、伺服系统、变频驱动等核心产品,以及机器视觉和工业机器人等前沿解决方案,服务于光伏、锂电、3C半导体、汽车制造等多个行业领域。作为工业自动化领域的专业供应商,信捷电气坚持自主创新,关键技术覆盖控制层、驱动层、执行层和传感层,为客户提供定制化的细分行业解决方案。公司已建立较为完善的技术研发体系,持续投入创新,产品广泛应用于各类工业设备的自动化控制,助力制造业转型升级。专利方面,其近期专利组合主要集中在伺服电机、机器人控制、工业自动化及焊接技术等领域,尤其在精密控制与智能算法上具备核心优势。投资方面,作为投资平台,其主要关注工业自动化、智能制造及半导体设备领域,在产业链上下游有广泛布局。商标方面,除了核心品牌信捷电气,公司近期还申请注册了X-MAT、XSYSTEM、GBUS等系列商标,覆盖机械设备和科学仪器领域。


AI视觉算法工程师   2名


岗位职责:

1. AI 图像分类、分割、 目标检测等算法的独立开发 ,针对相关算法问题做出相应的优化与改进;

2. AI 算法在 CPU/GPU/NPU 等处理器上的部署 ,运算性能的优化;

3. AI 算法在工业自动化领域的应用;持续跟踪行业最优实现 ,创新并超越。


任职资格:

1. 计算机体系结构类相关专业 ,硕士及以上学历;

2. 熟练掌握 C/C++/Python ,具备扎实的编程基础;

3. 熟练使用 Caffe、Tensorflow、 PyTorch 及其它开源框架;

4. 熟悉回归 ,聚类 ,分类 ,推荐等常用的机器学习算法;

5.熟悉数据分析、特征提取等数据挖掘相关流程;

6. 掌握机器学习相关基础理论知识 ,对以下一个或多个领域有所研究 ,包括 :监督学习、半监督学习、联邦学习、时序预测、异常检测、AutoML、强化学习等。


过程控制算法工程师   3名


岗位职责:


1. 负责过程控制产品 ,如温度、称重、压力、流体相关过程控制算法和产品开发以及自测质量的保证 ,并完成开发文档的整理工作;

2. 负责维护和优化现有产品算法 ,保证现有产品算法质量;

3. 负责市场性能问题分析定位和解决 ,参与竞品分析比较 ,提升产品算法性能指标;

4. 负责前沿过程控制算法/课题理论预先研究(包含调研、仿真、开发与测试等全阶段开发进程);

5. 协助产品推广的复杂问题解决、产品应用落地等 ,参与过程控制项目的现场调试和验证 ,满足产品在不同场景的性能要求。


任职资格:

1. 熟练使用 C 语言编程 ,熟练掌握 matlab/Simulink 软件使用;

2. 精通经典控制理论与现代控制理论 ,注重理论联系实际 ,具备运用各类理论进行系统建模、控制设计、问题分析等的能力;

3. 精通信号处理方法 ,掌握信号提取、变换、分析、综合应用的能力;

4. 熟悉经典过程控制算法与先进过程控制算法 ,算法在项目中成功应用经验者优先;

5. 数学基础扎实 ,算法原理深入性突出 ,创新思维独特;

6. 优秀的英文文献阅读能力和文档撰写能力 ,具有追求卓越的精神 ,突出的思维分析、总结能力及团队意识较强 ,工作踏实 ,有责任心 ,富有强烈的进取心和钻研精神;

7. 有过程控制产品开发经验者优先 ,有 COMSOL 等温度物理场仿真软件项目经验者优先。


电磁设计工程师   2名


岗位职责:

1. 制定电机电磁设计方案;

2. 对方案成本、性能、质量领先性负责;

3. 对电机领域难点、重点问题进行攻关和预研。

任职资格:

1. 电机、机械设计、电气工程类相关专业,硕士及以上学历;

2. 熟练运用永磁电机设计流程和使用主流设计软件(Ansoft、Jmag 等)进行永磁同步电机电磁仿真,熟练使用 CAD, Matlab ,Simulink 的等分析和数据处理软件;

3. 熟悉电机结构、材料、工艺、控制等方面的知识;

4. 了解电机的热、结构、振动和噪声知识;

5. 对电机本体设计感兴趣 ,上进行强 ,具有独立分析和解决问题的能力。



电机控制工程师   3名


岗位职责:

1. 负责驱动相关产品的控制算法优化 ,性能提升等 ,以及伺服控制系统相关技术攻关解耦;

2. 电机控制算法理论研究 ,进行电机控制相关领域关键前沿技术的跟踪与创新性预研;

3. 解决产品关键性技术问题 ,推动相关问题的及时处理和彻底闭环。

任职资格:

1. 控制工程、电子信息、机械工程等相关专业 ,硕士及以上学历;

2. 数学基础扎实 ,精通 matlab/simulink 仿真 ,精通电机控制原理及相关算法;

3. 有一定的基于 DSP、ARM 等嵌入式芯片 C 语言开发经验;

4. 有强烈的进取心 ,执行力强 ,团队合作意识好 ,热爱算法开发。



运动控制算法工程师   3名


岗位职责:

1. 负责运动控制产品的研发;

2. 负责控制算法的优化;

3. 负责产品性能的提升。

任职资格:

1. 控制工程、机械工程、数学等相关专业,硕士及以上学历;

2. 数学基础扎实 ,熟练使用 C/C++ ,matlab 等;

3. 有相关研究方向 ,如轨迹规划及速度规划 ,或控制算法(动力学)经验并有一定产出;

4. 有强烈的进取心 ,执行力强 ,团队合作意识好 ,热爱算法开发。



上位机软件工程师   10名


岗位职责:

1. 根据需求进行 windows 或 linux 上位机软件开发;

2. 根据产品需求,进行需求分析,规格方案等技术文档编写;

3. 进行软件设计、编码、调试、测试与维护等工作;

4. 解决产品使用中存在的软件问题。

任职资格:

1. 计算机、软件工程、通信工程、电子信息类相关专业 ,本科及以上学历;

2. 熟悉 C/C++或 C#等任意一种编程语言;数据结构,计算机图形学,计算机网络等专业基础扎实;

3. 对工业数字化软件有一定的了解,感兴趣者优先。



嵌入式软件工程师   10名


岗位职责:

1. 负责公司嵌入式产品功能设计和开发;

2. 负责编写设计文档。

任职资格:

1. 自动化、计算机、通讯等相关专业本科及以上学历;

2. 熟悉嵌入式软件开发 ,精通 C 语言 ,能阅读英文芯片手册;

3. 熟悉至少一种嵌入式操作系统 ,如 Linux、uCOS、FreeRTOS 等;

4. 熟悉通信协议(如 EtherCAT、CANopen、 Profinet、OPC UA、ModbusTCP 等)者优先;

5. 熟悉 Verilog 或 VHDL 硬件描述语言者优先;

6. 有责任心 ,踏实勤奋 ,对技术有追求。



硬件工程师   10名


岗位职责:

1.负责部门产品硬件原理图设计和 PCB Layout  及配合软件、测试部门完成相关单板和整机调试、生产工作;

2. 产品的 Emc 相关的一些测试及整改 ,协助测试工程师 ,保证产品测试通过;

3. 产品的相关单板和整机调试说明测试记录, Bom 等文档归档;

4. 其他的研发相关的辅助性工作。

任职资格:

1. 电子电路类相关专业 ,本科及以上学历;

2. 数电、模电基础扎实 ,熟悉基本的元器件原理;

3. 熟练掌握 PCB 设计软件、使用示波器等测试工具。



机械设计工程师   5名


岗位职责:

1. 负责非标自动化设备机械部分设计、技术支持及指导安装调试;

2. 负责生产用工装夹具设计、生产工艺流程的制定及新工艺、新材料的应用;

3. 针对现有非标设备结构优化、工艺改进、提高产品标准化程度;

4. 负责对内对外技术沟通、产品验收、技术资料的收集等工作;

5. 参与产品的试制跟踪、组装调试;

6. 解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题。

任职资格:

1. 机械、机电等相关专业 ,本科及以上学历 ,学校成绩优良 ,得过奖学金优先;

2. 扎实的机械设计、机械原理、机械制造基础、机械制图等基础知识;

3. 熟练使用SOLIDWORKS、 CAD等设计软件;

4. 愿意从事非标机械设计行业工作 ,并有长远发展考虑;

5. 愿意从基层干起 ,具有吃苦耐劳精神;

6. 良好的语言及文字表达能力 ,能够流畅的进行技术交流、撰写文件;

7. 性格开朗稳重、善于学习和思考、工作认真负责 ,效率较高;

8. 有较高的工作热情以及自觉性, 自我管理能力较强 ,心理素质较好。



失效分析工程师-硬件方向   5名


岗位职责:

1. 客诉问题处理与器件级失效分析:通过失效分析手段分析故障原因 ,明确结论并提出产品优化改善建议;

2. 物料准入测试及相关标准建立和优化:通过对元器件的深入研究建立相关标准及测试 ,把控风险来源;

3. TOP故障率问题专项研究:通过理论和实验的相互论证 ,模拟重现失效现象 ,明确问题改进方向并跟进改善结果 ,降低故障率;

4. 协同研发、质量、采购部门 ,推动质量问题闭环与预防措施落地;

5. 建立并完善失效案例库与分析流程 ,提炼分析方法和判别标准;

6. 解决产品生产、组装、调试过程中的技术问题。

任职资格:

1. 电气、 自动化、电子科学与技术等相关专业 ,本科学历:

2. 对PLC、模电数电、 自控原理、电路知识有相关了解 ,具备硬件设计基础、元器件失效分析技能者优先;

3. 沟通协调能力强, 目标感强 ,有责任心 ,逻辑思维强 ,严谨细致 ,追求结果。



失效分析工程师-机械方向   5名


岗位职责:

1. 运用失效分析技术 ,对电机中故障件进行根本原因分析 ,定位缺陷并推动改进;

2. 针对重点失效问题开展专题研究 ,通过理论与实验结合 ,提出并验证优化方案 ,降低故障率;

3. 研究行业标准 ,参与制定伺服电机物料测试方案 ,识别与管控潜在质量风险。

任职资格:

1. 机械、机电、材料科学、仪器科学与技术等相关专业 ,本科及以上学历;

2. 熟悉机械/电气基础 ,了解材料科学基础、失效分析原理 ,熟练掌握SolidWorks等工业设计软件;

3. 对伺服电机质量与可靠性工作有浓厚兴趣 ,有失效分析经验或相关科研项目经历及成果优先。


测试工程师   20名


岗位职责:

1. 熟悉行业相关标准、参与研究、制定新的测试方案;

2. 研究对比主流产品 ,分析差异;

3. 参与产品相关的技术评审,并负责执行测试工作,负责完成产品测试方案,出具产品功能性能测试报告并反馈软件缺陷;

4. 配合软件算法工程师对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位;

5. 工业现场产品性能需求问题解决。

任职资格:

1. 自动化、电气、机械电子、测控类相关专业 ,本科及以上学历;

2. 熟悉 Labview 编程;

3. 有扎实的理论知识;

4. 有良好的沟通协调能力。



自动化系统集成工程师   80名


岗位职责:

1. 项目前期技术调查及市场分析,了解设备工艺制定系统规格开发方案;

2. 完成电气系统设计及编程工作,做好与机械和软件开发的衔接工作;

3. 设计用户使用手册和升级方案。

任职资格:

1. 自动化、电气自动化、机电一体化、工业机器人类相关专业 ,本科及以上学历;

2. 专业知识扎实 ,学习能力强 ,熟悉梯形图( PLC 编程)和电气设计,了解机器视觉 ,掌握 C 语言者优先;

3. 有独立的思考能力,思维活跃,有较好的沟通能力和责任心,能适应出差。



技术支持工程师   30名


岗位职责:

1. 负责公司产品售前、售后的技术支持工作;

2. 负责为用户撰写售前、售后系统方案 ,并与用户做技术交流;

3. 负责对合作伙伴和最终用户进行产品/业务的培训;

4. 负责对产品资料进行整编、归纳。

任职资格:

1. 自动化、电气、机械电子、测控类相关专业 ,本科学历;

2. 有较强的实际动手能力和灵活的思维 ,善于解决现场实际问题;

3. 踏实认真 ,积极上进 ,善于与人沟通。



海外技术支持工程师   5名


岗位职责:

1. 跨时区售后服务:跨时区响应 ,制定本地化解决方案 ,跟进问题闭环并记录;

2. 海外现场技术支持:根据客户需求出国 / 远程定位(如视频)解决产品问题;

3. 风险预警与方案落地:识别海外售后风险 ,协调国内外团队推进解决方案;

4. 资料本地化输出:整理、翻译适配海外市场的产品手册、案例(含多语言版本);

5. 海外客户赋能:开展线上 / 线下(如海外展会)的产品应用技能培训;

6. 技术迭代学习:定期学习新产品、新技术 ,同步适配海外市场需求。

任职资格:

1. 自动化、电气工程等相关专业,本科及以上学历;

2. 专业知识扎实,学习能力强,熟悉梯形图( PLC 编程)和电气设计 ,掌握 C 语言者优先;

3. CET-6 级及以上,具备英语读写能力,有留学经验优先;

4. 具备较强的沟通协调、责任心、灵活与抗压、团队合作等能力,主动性强,有学生组织、社团管理相关经验优先。



海外运营专员   5名


岗位职责:

1. 海外客户需求对接 ,导入需求 ,对需求进行管理;

2. 识别需求暴露的问题 ,及时预警并作出应对方案;

3. 对接开单 ,保时保证完成订单交付;

4. 跟随业务出海和客户对接需求 ,澄清需求;

5. 对客户订单计划下发 ,备货 ,以及出海报关等;

6. 保障客户产品准时高效出关。

任职资格:

1. 电气、 自动化等相关专业 ,本科学历;

2. 掌握基本 PLC 编程及调试技能 ,CET6 级及以上, 具备英语读写能力;

3. 具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力、抗压能力及目标感 ,有学生组织或者社团管理经验者优先。



销服管培生   6名


岗位职责:

1. 负责:售前:合同评审;售中:信用评估、货物交付;售后:债权确认 ,货款催收等工作;

2. 销售数据统计分析;

3. 业务流程优化 ,销服管理制度建立。

任职资格:

1. 专业不限,工科、管理类专业优先,本科学历。

2. 具备较强的沟通协调能力和商务谈判能力;

3. 熟悉市场营销、管理类以及数据分析相关的知识体系优先;

4. 对数据做可视化分析,熟悉 python、tableau 软件优先;

5. 熟练使用办公软件,如 Excel、 PPT、金蝶软件等。



技术销售工程师   10名


岗位职责:

1. 拓展及维护区域内的合作伙伴关系 ,保持与代理商等的持续沟通合作 ,确保公司销售政策执行;

2. 积极开发拓展潜力客户 ,发掘客户需求 ,开展有效的市场活动达成销售目标;

3. 能够深入调研行业需求 ,并能够提供一定的行业技术解决方案;

4. 完成每年销售目标、客户拜访率目标以及其他销售及管理指标。

任职资格:

1. 专业不限, 自动化等相关专业学历优先;

2. 具有亲和力 ,思路敏捷 ,能够密切与客户沟通 ,深刻了解客户需求;

3. 有较好的理论基础 ,实际动手能力强 ,熟练掌握本公司产品 ,具备专业的服务精神;

4. 有较强的领悟能力 ,分析能力 ,经过短期培训 ,掌握行之有效的营销方法。



 薪 资 福 利 

校园招聘


薪资:基本月薪+绩效+年终奖金

基本福利:五险一金 、带薪技术培训、节假日福利、生日福利、免费食宿、定期体检、年假、团建经费、每年调薪机会、优秀员工不定期调薪;

成长与发展:为每个岗位定制培养方案,例如“ 自动化系统集成工程师”培养方案为:带薪脱岗培训,入部门,细分行业培训 ,从简易小项目逐步实现中大型项目的开发调试;

工作氛围:公司拥有年轻的团队, 内部具有开放的氛围 ,新老员工通过互动交流分享经验 ,相互学习、提高,培养长远眼光和胆识 ,开拓事业发展空间。



联 系 方 式 

招聘对象:国内高校2026届应届毕业生

线上招聘流程:网申 — 线上笔试 — 线上面试 — offer— 签约 — 入职

简历投递: 

1.现场投递:招聘会或宣讲会现场投递简历

2.网上投递: 

(1)登陆官网www.xinje.com —“关于信捷”—“加入信捷”—“卓越计划”


联系方式

公司地址:无锡市滨湖区建筑西路 816 号信捷大厦

联系电话:0510-85134136 转 8044、8047、8054

简历投递邮箱:xz@xinje.com

(简历投递邮件标题请标注“应聘岗位名称及姓名”