宜兴市城旅停车服务有限公司是大型国企宜兴市城建文旅集团下属子公司，为加强城区停车秩序管理，实现城市精细化管理，现因公司业务发展需要，决定面向社会公开招聘停车场管理员、巡检等人员。相关事项具体如下：

一、招聘原则

招聘工作本着“公开、公平、公正、择优聘用”的原则，向社会公开招聘人员。

二、招聘条件

1．男性，年龄在18周岁-55周岁；女性,年龄在18周岁-50周岁。

2．政治思想素质较好，品行端正，责任性强，爱岗敬业，能够遵守公司各项规章制度。

3．具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

4．初中、高中（中专）及以上学历。

5．自觉遵守法律法规和道德规范，未受过公安机关打击处理，未受到党纪或政纪处分，无个人不良信用记录，与原工作单位无劳动纠纷。

三、招聘岗位

（一）停车场管理员（若干名）

【岗位职责】

1．服从停车场班长的工作安排，认真做好停车场收费工作，保障收费工作的正常展开。

2．形象良好，精神饱满，热情主动，熟练掌握停车场收费标准，严格按收费标准和操作规程收取停车费用。  

（二）停车场巡检人员（若干名）

【岗位职责】

1.停车场巡检负责对封闭停车场的设施设备的检查。

2.保障封闭停车场的保洁工作。

3.自备有交通工具电瓶车。

四、招聘程序

（一）报名要求

1．报名时间：周一至周五上午8：30-11：00，下午13：30-16：30，节假日除外。

2．报名地点：宜兴市城旅停车服务有限公司（宜北路908号，千禧园大酒店北侧大楼五楼）。联系人：盛女士，联系电话：87333575。

3．报名材料：本人身份证、户口证明、近期1寸免冠照片2张。

（二）面试

对符合报名条件人员组织面试，主要对逻辑思维能力、口头表达能力、综合分析能力、应变反应能力和仪表举止等内容进行面试。

（三）体检

根据面试成绩从高到低排列按招聘人数1:1的比例确定体检对象，组织体检。

（四）录用

依据考察情况，确定录用人选，签订劳动合同，试用期1个月，录用人员在试用期内接受培训和考核，考核不合格的，解除劳动合同。

五、薪酬待遇

入职后根据《劳动法》及相关法律法规签订劳务派遣合同，聘期二年。试用期工资按照试用期标准发放，试用期满后工资待遇按本公司停车场工作人员薪酬管理体系的相关规定考核发放。

按国家相关规定缴纳“五险”以及意外伤害保险。

工资待遇： 6.5万-8.5万/年。

六、疫情防控

应聘者应按新冠肺炎疫情防控要求做好相关准备，进入报名点、面试点时，佩戴口罩，主动向工作人员出示“苏康码”并配合检测体温。