工作职责：1、 按招聘计划维护拓展公司招聘渠道，跟进落实招聘工作; 2、负责办理员工入离转调等异动手续,缴纳员工社保及公司考勤管理; 3、参与培训计划制定，组织培训活动,对培训进行评估反馈; 4、协助领导绩效管理工作，归档绩效资料; 5、建立管理员工档案及公司内部合同文件; 6、每月制定统筹会议卡片,通知并服务各项公司会议; 7、 制定并组织公司年会、团建及各节假日等活动安排明细; 8、负责与大物业交接并缴纳公司物业房租水电费用，整理各领导报销单据，采购办公用品等行政事务工作; 9.完成领导交代的其它工作。

工作职责：1、 总项杂项事务处理，管理巡检保洁、保安日常工作; 2、管理员工宿舍，负责办理员工入住/离宿手续及宿舍日常巡检; 3、熟练运用ERP系统采购耗材及标准件,实时跟踪物料情况，保证交期内交货;4、每月与供应商开票对账做账上传ERP系统; 5、每月例行活动及员工生日会策划安排; 6、其他行政类工作事项。

工作职责：1、负责前台访客接待接听电话转接电话或记录信息确保及时准确; 2、负责会务接待及筹备工作; 3、负责行政外联及各类台账等工作; 4、负责仓库内办公保洁用品的采购及盘点; 5、部分会议及活动视频照片的剪辑拍摄; 6、负责公司快递、信件、包裹的收发工作; 7、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。