工作职责：1、协助编制直营门店的财务报表，分析财务状况，为管理层提供数据支持。 2、核对员工考勤记录，计算并发放薪资。 3、协助公司资产管理工作，从台账建立更新，到资产调配、报废处置等流程，保障资 产高效利用。 4、协助总经理处理日常事务，包括日程安排、会议筹备、文件编辑。 5、协助总经理开展员工招聘工作，包括岗位信息发布、简历筛选、组织面试等。

工作职责：1、会议支持: 组织大型研讨会及日常会议，会中做详细的会议记录,会后确保工作得到持续跟进。 2、行政管理：监督日常行政工作,包括文件档案管理、办公用品管理、设施设备管理等。 3、人事管理：协助办理新员工入职手续，协调和组织人事相关基础工作的顺利开展。 4、文娱活动：组织举办公司文艺演出活动、公司团建、100人的新春年会。 5、行程管理：精准编辑并动态维护总经理的日程日历。 6、差旅协调：统筹总经理差旅行程规划，预订交通票务和住宿。 7、费用提报：高效完成总经理及行政部门费用管理与提报。