工作职责：2009年7月--2016年11月入职日东电工（苏州）有限公司任职事务专员一职，主要工作内容：负责制定并执行招聘计划，通过多种渠道为公司招聘合适的人才。这包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试,并完成相关录用手续。绩效考核体系、薪资核算及福利政策落实。建立并执行绩效管理制度，进行绩效评估和考核，帮助员工制定个人目标和职业发展计划，并根据绩效结果给予奖励或采取相应的改进措施。建立和维护员工档案，妥善管理人力资源信息，确保信息的准确性和保密性。同时，准确提供人事数据和报告，支持公司的人力资源决策。

工作职责：主要工作内容：维护和促进员工与管理层之间的良好关系，处理员工的投诉和纠纷，开展员工满意度调研和相关活动，以提高员工的工作积极性和满意度。根据员工的岗位需求和职业发展目标，制定并实施培训计划，为员工提供必要的培训和发展机会，帮助员工提升专业能力和职业素养。负责公司办公环境的维护和管理，确保员工有一个舒适、优美、整洁的工作环境。同时，处理日常行政事务性工作，如车辆管理、客户接待等