更新时间：2小时前
史诺一
女|
33岁|
本科|
5-10年工作经验 |保密
户籍：保密
求职意向
期望职位：计调,人事/行政/后勤,贸易/采购|全职
期望行业：不限
期望薪资：5K~10K/月|想在宜城街道,丁蜀镇,经济技术开发区工作
求职状态：我目前已离职，可快速到岗
期望行业：不限
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自我描述
性格稳重，具备优秀的人际交往能力与亲和力，善于营造积极的团队氛围。做事条理清晰，责任心强，能高效完成档案管理与考勤统计等琐碎工作。具备良好的抗压能力与学习意愿，渴望在规范化管理的企业中长期发展，与公司共同成长。
教育经历
2012-9 至 2016-6
[3年9个月]
[3年9个月]
本科|徐州工程学院|旅游管理
工作经历(TA工作了4年2个月，共做了3份工作)
2025-3 至 2026-3
[1年]
[1年]
计调经理|臻嘉国际旅行社有限公司
工作职责：线路策划与报价：负责国内长线游线路规划与成本核算，根据市场需求调整产品组合。 资源开发与维护：开发并维护优质地接社及酒店供应商，建立了稳定的旺季房源保障体系。
出团保障：负责团队的发团确认、导游交底及行程监控，确保团队接待标准严格执行，有效处理现场变更需求。
2022-9 至 2025-2
[2年5个月]
[2年5个月]
高级计调|苏州橙景国际旅行社有限公司
工作职责：线路策划与报价：负责福建的线路规划与成本核算，根据市场需求调整产品组合。
资源开发与维护：开发并维护优质地接社及酒店供应商，建立了稳定的旺季房源保障体系。
出团保障：负责团队的发团确认、导游交底及行程监控，确保团队接待标准严格执行，有效处理现场变更需求。
2021-10 至 2022-7
[9个月]
[9个月]
人事专员|润芯微苏州公司
工作职责：负责招聘全流程，优化渠道使到岗周期缩短；办理员工入转调离。
负责行政后勤，管控固定资产及办公用品采购，组织会议、年会及团建，提升团队协作效率。
协助修订人事行政制度，优化审批流程；处理员工咨询与劳动纠纷，配合财务完成费用审核与预算编制。
获得证书
2013-3CET4级
