工作职责：工作描述 1。全面负责公司财务工作，定期向领导汇报公司财务状况，健全财务流程和财务管理制度。 2。负责编制会计记账凭证，各类财务报表编制等 3。负责会计凭证，账簿和报表等会计资料的编制，汇总，分类，归档整理； 4。负责财政，税务，银行，工商等部门的工作的联络，对接与办理。 5。负责分析核对税务报账及相关问题： 6。配合外部审计工作，负责公司项目申报等一系列工作。 7。参与并执行各项检查，项目申报工作 8。负责办理进出口业务的相关事宜 9。配合业务财务数据的提供，应收应付跟踪及管理； 10。参与进行成本，费用的核算与控制，分析及考核，节约费用，提高经济效益。 11。收发存系统采购数量，单价的审核比较及核对，报销单的审核，合同的拟定，跟踪与管理等。 12。同时积极配合领导日常的相关工作，提供文字性数据化的资料，办理员工入职手续以及资料整理，员工社保的参保手续办理及员工工伤处理，负责员工工资的计算，业务人员提成的计算，附加处理平常事物。

工作职责：工作描述 1，严格按照公司的费用报销制度进行员工日常费用报销的审核，原始凭证的审核与记账凭证的录入，资金日记账，明细账，总账的审核以及采购，销售，仓库各个部门收发存数据的核算。 2，每月核算公司原材料的购进，领用情况，分析单价变化情况，针对异常进行分析，产成品的成本的核算，对应人工，水电费等的归集与分摊，结转对应的库存商品的成本并及时提出相关意见。 3，把应收应付账款按照账期进行分类，编制相应明细表并上报领导，加强应收，应付账款的管理，协同相关部门进行相应货款的催收与排款。 4，每月出具基本相关报表，以及成本，费用分析表，资金情况表等。 5，月初提供资金预算表，以供领导安排资金。 6，定期进行盘点，针对异常计算找出原因，并将详细情况上报领导，征求处理意见。 7，做好每月的税务处理，账务的处理。 8，员工工资的计算与发放，社保的办理等日常事宜的处理 9，完成领导安排的其他工作